以赛促学强技能，培育师资助发展——金寨县人民医院举办护理技能师资选拔赛

       为庆祝第114个“5·12国际护士节”，提升护理队伍专业素养，培养优质师资力量，金寨县人民医院护理部于2025年3月中旬正式启动“2025年度护理技能师资团队培育计划选拔赛”。本次活动以“以赛促学、以学促教”为目标，旨在通过技能竞赛选拔优秀护理人才，为全院护理技能操作质量控制注入新活力。

以赛促学：四项核心技能检验专业能力  

       本次选拔赛聚焦临床护理核心技能，设置四大考核项目：静脉留置针输液技术、心电监护、电除颤、呼吸气囊操作技术。参赛选手需在随机抽取的操作中展示规范性、熟练度及风险控制能力。考核采用创新形式，每5名选手为一组，由资深师资团队监考，通过“一人操作、四人点评”的互动模式，既检验个人技能，又强化团队协作与教学能力。

      “这种考核形式不仅考验操作水平，更注重教学思维的培养。”护理部副主任汪平表示，“通过互相观察与点评，选手们能更全面地发现不足，提升带教能力。”  

砥教共进：构建可持续发展师资体系 

       全院各科室共推选出40名护理骨干参与选拔。经过一周的激烈角逐，最终将选拔5名优秀护理人员纳入医院护理技能师资团队。入选者将通过“老带新”模式参与院级技能考核监考及培训工作，为护理质量持续改进提供人才保障。

荣誉激励：奖项表彰树立榜样力量

      为激发护理人员积极性，本次比赛设单项技能前三名，颁发荣誉证书及奖励。“这不仅是一次比赛，更是职业成长的契机。”参赛选手李护士感慨道，“通过备赛，我对操作细节的理解更加深入，未来希望能将经验传递给更多同事。”  

展望未来：赋能护理高质量发展

      此次选拔赛是金寨县人民医院“5·12护士节系列活动”的重要开端。护理部表示，后续将持续开展技能培训、学术交流等活动，推动全院护理服务向规范化、精细化迈进，为患者提供更安全、优质的护理服务。