为推进人才强院发展战略,不断提升管理干部业务能力,建设高素质的医院管理干部人才梯队, 12月13日,金寨县人民医院举办管理干部能力提升培训班。特邀浙江省医院协会副会长、杭州医学院原院长黄东胜教授前来授课。县人民医院领导班子全体成员、全体中层管理干部、行政职能科室全体工作人员、医共体各分院领导班子全体成员及其他县直医疗机构代表等260余人参加了培训班。
褚开伟院长致辞并作动员讲话。他表示,管理干部是医院的支柱力量,通过开展培训班进一步提升医院管理干部业务能力和管理水平。希望全体管理干部能深刻认识培训的意义,带着责任学、带着问题学,不断提高履职尽责的能力和水平,更好的为人民群众健康保驾护航!
黄东胜教授作《中层干部的领导力与执行力提升》《科主任如何从技术走向管理》专题讲座,围绕中国医院发展现状和高质量发展背景、科室组织文化建设、高质量发展需要高素质中层干部队伍、领导力是发挥中层干部作用的关键要素、执行力是理想转化为现实的关键要素、中层干部角色定位、如何做好一个中层干部、中层干部需要“四商”兼备、 五种意识、七种素质、九种能力等方面进行了深刻讲解。培训结束后,黄教授与参会人员进行了交流研讨,对大家提出的问题进行了一一解析。
褚开伟院长在总结时强调表示:管理干部是医院中流砥柱,是各部门、各科室的“家长”,在医院日常运营中发挥着承上启下的作用。通过本次培训,希望医院管理人员以“等级医院”创建为契机,切实提高政治站位、创新工作方法、强化团队管理、高效执行落实,以更高的综合素质和过硬的管理能力,为医院高质量发展作出贡献!
扫一扫在手机打开当前页